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Stress, questions pièges, peur de bafouiller… Un entretien d’embauche, c’est rarement une partie de plaisir. Mais quand le recruteur assis en face fait preuve du sexisme le plus crasse, c’est encore pire. Une situation manifestement pas si isolée que cela, à en juger une enquête réalisée par Thomas Mansfield.
Ce cabinet d’avocats anglais a en effet demandé à vingt jeunes diplômés d’écrire sur une pancarte la question la plus scandaleuse qu’on leur ait posée durant une interview. Résultats? Un affligeant florilège de réflexions bas de plafond: «Planifiez-vous d’avoir des enfants rapidement?», «Que pensez-vous du fait d’inviter à dîner quelqu’un du bureau?» ou encore «Souffrez-vous du syndrome pré-menstruel?»... Déconcertant. On vous laisse juger les autres tirades dans la galerie ci-dessus et on salue l'initiative.
![Sexisme dans les entretiens d'embauche, selon Thomas Mansfield](https://www.femina.ch/assets/imager/migration/main/40379/35cd21df9c_1430233828-e14ae1dd0f10271f54e9f0c1e7436bca-600x397.jpg 345w, https://www.femina.ch/assets/imager/migration/main/40379/91b15c65b4_1430233828-e14ae1dd0f10271f54e9f0c1e7436bca-600x397.jpg 510w, https://www.femina.ch/assets/imager/migration/main/40379/fc17765631_1430233828-e14ae1dd0f10271f54e9f0c1e7436bca-600x397.jpg 555w)
«Seriez-vous capable de flirter avec les clients pour les faire rester plus longtemps?»
© Thomas MansfieldVous avez aimé ce contenu? Abonnez-vous à notre newsletter pour recevoir tous nos nouveaux articles!